El poder de la motivación en la organización

Descripción

En toda organización, el elemento más importante es y será el factor humano. Diariamente los líderes se preguntan la forma más efectiva y económica para motivar a sus colaboradores. Con la intención de brindar herramientas y técnicas adecuadas, se desarrolló este curso – taller donde se expondrán las teorías de motivación más importantes y donde se llevará a los participantes a una sensibilización con respecto a este tema. Los participantes tendrán la oportunidad de evaluarse y conocerse a través de esta experiencia de aprendizaje, para realizar un plan de mejora laboral y personal desde la conciencia.

Duración

12 Horas

Dirigido a

Coordinadores, jefes de departamento, gerentes de área y aquellas personas que tengan gente a su cargo.

Objetivo

Al finalizar el curso – taller, los participantes implementarán técnicas adecuadas para incrementar la motivación en su vida laboral y personal realizando los ejercicios sugeridos a través del estudio de las teorías de motivación vigente.

Contenido

El curso consta de 4 módulos:

  • Definiciones
  • Campos de la motivación 
  • Tipos de motivación 
  • Teorías de la motivación 
  • El proceso y la evolución de la motivación 
  • Elementos personales de motivación 
  • Actitud personal
  • Compromisos personales
  • Falta de motivación 
  • Automotivación 
  • Tipos de motivación organizacional
  • Diferencias entre motivación y satisfacción 
  • Fuentes de motivación en la organización 
  • Cómo evaluar la motivación 
  • Cómo motivar al personal
  • Técnicas para el enriquecimiento de los puestos de trabajo
  • El decálogo para la desmotivación 

Objetivo

Al finalizar el curso – taller, los participantes implementarán técnicas adecuadas para incrementar la motivación en su vida laboral y personal realizando los ejercicios sugeridos a través del estudio de las teorías de motivación vigente.

Contenido

El curso consta de 4 módulos:

  • Definiciones
  • Campos de la motivación 
  • Tipos de motivación 
  • Teorías de la motivación 
  • El proceso y la evolución de la motivación 
  • Elementos personales de motivación 
  • Actitud personal
  • Compromisos personales
  • Falta de motivación 
  • Automotivación 
  • Tipos de motivación organizacional
  • Diferencias entre motivación y satisfacción 
  • Fuentes de motivación en la organización 
  • Cómo evaluar la motivación 
  • Cómo motivar al personal
  • Técnicas para el enriquecimiento de los puestos de trabajo
  • El decálogo para la desmotivación 
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