El poder de la motivación en la organización
Descripción
En toda organización, el elemento más importante es y será el factor humano. Diariamente los líderes se preguntan la forma más efectiva y económica para motivar a sus colaboradores. Con la intención de brindar herramientas y técnicas adecuadas, se desarrolló este curso – taller donde se expondrán las teorías de motivación más importantes y donde se llevará a los participantes a una sensibilización con respecto a este tema. Los participantes tendrán la oportunidad de evaluarse y conocerse a través de esta experiencia de aprendizaje, para realizar un plan de mejora laboral y personal desde la conciencia.
Duración
12 Horas
Dirigido a
Coordinadores, jefes de departamento, gerentes de área y aquellas personas que tengan gente a su cargo.
Objetivo
Al finalizar el curso – taller, los participantes implementarán técnicas adecuadas para incrementar la motivación en su vida laboral y personal realizando los ejercicios sugeridos a través del estudio de las teorías de motivación vigente.
Contenido
El curso consta de 4 módulos:
- Definiciones
- Campos de la motivación
- Tipos de motivación
- Teorías de la motivación
- El proceso y la evolución de la motivación
- Elementos personales de motivación
- Actitud personal
- Compromisos personales
- Falta de motivación
- Automotivación
- Tipos de motivación organizacional
- Diferencias entre motivación y satisfacción
- Fuentes de motivación en la organización
- Cómo evaluar la motivación
- Cómo motivar al personal
- Técnicas para el enriquecimiento de los puestos de trabajo
- El decálogo para la desmotivación
Objetivo
Al finalizar el curso – taller, los participantes implementarán técnicas adecuadas para incrementar la motivación en su vida laboral y personal realizando los ejercicios sugeridos a través del estudio de las teorías de motivación vigente.
Contenido
El curso consta de 4 módulos:
- Definiciones
- Campos de la motivación
- Tipos de motivación
- Teorías de la motivación
- El proceso y la evolución de la motivación
- Elementos personales de motivación
- Actitud personal
- Compromisos personales
- Falta de motivación
- Automotivación
- Tipos de motivación organizacional
- Diferencias entre motivación y satisfacción
- Fuentes de motivación en la organización
- Cómo evaluar la motivación
- Cómo motivar al personal
- Técnicas para el enriquecimiento de los puestos de trabajo
- El decálogo para la desmotivación