Cómo aprender a aprender
Descripción
Este curso proporcionará a cada participante, herramientas que le permitirán darse cuenta cual es la forma en que adquiere conocimientos, de esta manera, generará estrategias que le permitirán aprovechar estos nuevos conocimientos y potenciar su propio aprendizaje.
Duración
20 Horas
Dirigido a
Supervisores potenciales, supervisores, gerentes y todas aquellas personas que estén aprendiendo nuevas estrategias de planeación análisis y formación.
Objetivo
Al finalizar el curso-taller, cada participante obtendrá, herramientas que le permitirán generar más y mejores formas de aprender de manera más flexible.
Contenido
El curso consta de 11 temas:
- Nociones básicas del constructivismo
- Como construimos nuestro aprendizaje
- El constructivismo y el aprendizaje significativo
- Aprovechando nuestro cerebro para aprender mejor
- Inteligencias múltiples
- Como hacer más eficiente el uso de la memoria
- Estilos de aprendizaje
- Estrategias para la comprensión de textos
- Cómo analizar y sintetizar información
- Planear en forma estratégica
- Elaboración de un plan de acción a partir de lo aprendido
Objetivo
Al finalizar el curso-taller, cada participante obtendrá, herramientas que le permitirán generar más y mejores formas de aprender de manera más flexible.
Contenido
El curso consta de 11 temas:
- Nociones básicas del constructivismo
- Como construimos nuestro aprendizaje
- El constructivismo y el aprendizaje significativo
- Aprovechando nuestro cerebro para aprender mejor
- Inteligencias múltiples
- Como hacer más eficiente el uso de la memoria
- Estilos de aprendizaje
- Estrategias para la comprensión de textos
- Cómo analizar y sintetizar información
- Planear en forma estratégica
- Elaboración de un plan de acción a partir de lo aprendido