Cómo aprender a aprender

Descripción

Este curso proporcionará a cada participante, herramientas que le permitirán darse cuenta cual es la forma en que adquiere conocimientos, de esta manera, generará estrategias que le permitirán aprovechar estos nuevos conocimientos y potenciar su propio aprendizaje.

Duración

20 Horas

Dirigido a

Supervisores potenciales, supervisores, gerentes y todas aquellas personas que estén aprendiendo nuevas estrategias de planeación análisis y formación.

Objetivo

Al finalizar el curso-taller, cada participante obtendrá, herramientas que le permitirán generar más y mejores formas de aprender de manera más flexible.

Contenido

El curso consta de 11 temas:

  1. Nociones básicas del constructivismo 
  2. Como construimos nuestro aprendizaje 
  3. El constructivismo y el aprendizaje significativo 
  4. Aprovechando nuestro cerebro para aprender mejor
  5. Inteligencias múltiples
  6. Como hacer más eficiente el uso de la memoria
  7. Estilos de aprendizaje
  8. Estrategias para la comprensión de textos
  9. Cómo analizar y sintetizar información
  10. Planear en forma estratégica
  11. Elaboración de un plan de acción a partir de lo aprendido 

Objetivo

Al finalizar el curso-taller, cada participante obtendrá, herramientas que le permitirán generar más y mejores formas de aprender de manera más flexible.

Contenido

El curso consta de 11 temas:

  1. Nociones básicas del constructivismo 
  2. Como construimos nuestro aprendizaje 
  3. El constructivismo y el aprendizaje significativo 
  4. Aprovechando nuestro cerebro para aprender mejor
  5. Inteligencias múltiples
  6. Como hacer más eficiente el uso de la memoria
  7. Estilos de aprendizaje
  8. Estrategias para la comprensión de textos
  9. Cómo analizar y sintetizar información
  10. Planear en forma estratégica
  11. Elaboración de un plan de acción a partir de lo aprendido 
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